Меню сайта
Наш опрос
|
Наш профсоюзПервичная профсоюзная организация МБДОУ № 29 г. Калуги Добро пожаловать на профсоюзную страничку МБДОУ № 29 г. Калуги
Наш Девиз: Профсоюз — коллектив, Коллектив — это сила. Будем вместе творить, Станем вместе едины.
В нашей Первичной профсоюзной организации состоит 37 человек (90,24 %) численного состава нашей организации.
Состав Профкома: Председатель ППО - Шевелева Юлия Евгеньевна, воспитатель; секретарь ППО – Финашина Лариса Владимировна, воспитатель, члены ППО: 1. зам. председателя по организационным вопросам - Кальянова Елена Анатольевна, старший воспитатель; 2. зам. председателя по культурно-массовой работе - Муравьева Анастасия Владимировна, педагог-психолог; 3. уполномоченный по охране труда - Красикова Елена Николаевна, воспитатель.
Что такое профсоюз? Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза; Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Как вступить в профсоюз? Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их Председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а Председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию. Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
Наша главная задача: представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников МБДОУ № 29 г. Калуги.
Сегодня, как никогда, важно людям чувствовать себя защищенным: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем увереннее и сильнее в завтрашнем дне!
Для чего нужен профсоюз? Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой гарантированы Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Вступив в профсоюз, Вы имеете право: - на бесплатную юридическую помощь по социально-бытовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций; - на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре; - на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав; - на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора; - на содействие в повышении квалификации; - на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений об увольнении с работы, других несправедливых действий; - на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав; - на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде; - на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации; - свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иных вопросов; - вносить предложения по вопросам, связанным с реализацией социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их реализации; - на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам.
Задачи первичной Профсоюзной организации МБДОУ № 29 г. Калуги:
Кто имеет право быть членом нашего профсоюза? Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образования, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.
Что теряет тот, кто вышел из профсоюза? Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по-настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.
Что-же нам дает профсоюз?
В МБДОУ № 29 г. Калуги сформировался сплочённый, трудолюбивый коллектив. Главное в работе – создание благоприятного эмоционального климата в нашем дошкольном учреждении. Поздравления членов коллектива с днём рождения, знаменательными событиями в жизни, организация праздничного досуга и многое другое - все это работа профсоюзного комитета ДОУ. Создание условий общения и объединения всех членов коллектива, при проведении мероприятий по благоустройству территории, ремонту помещений. Профком ДОУ, во главе с председателем, помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться в коллективе. Мы принимаем участие в мероприятиях, проводимых в городе. Традиции дошкольного учреждения помогают сплотить не только педагогов, но и всех работников ДОУ. Дружный коллектив способен решить все задачи и проблемы, стоящие на его пути, намечать новые цели и успешно идти к их реализации.
Ведь только тот, кто горит сам, способен зажечь другого. |
Поиск
Архив записей
Друзья сайта
|